Human strategy

The use efficiency of the talent has been greatly improved, the competitive advantage of talent has been greatly enhanced. It lays a solid foundation for the overall realization of the company's strategic goal, and sincerely invites the best talents in the world to join us, and on the way of success, we are accompanied by our companions.



我(wǒ)們堅持“人人是人才 賽馬不相馬”的用人原則，鼓勵和促使每一(yī)位員(yuán)工(gōng)施展才華，與公司共奮鬥、同成長。



我(wǒ)們奉行以人爲本的管理理念，重視人才的開(kāi)發和培養，并竭力爲人才成長創造各種條件，做到以事業留人、以發展留人、以文化留人。



我(wǒ)們重視各種人才交流機會，積極參加國内國際各類權威展會和技術交流活動，并依托國家政策，與大(dà)院名校開(kāi)展産學研合作項目，力邀請國内外(wài)知(zhī)名專家莅臨公司指導和考察。



鼓勵“直接、簡單、務實、開(kāi)放(fàng)”的溝通方式，提倡員(yuán)工(gōng)之間的和諧互助以及員(yuán)工(gōng)與企業的真誠互信。

發展原則

堅持"平等、信任、友愛"原則。

培育計劃

制定了“引進來，走出去(qù)”的人才培育計劃。

發展機制

“挖掘、發揮、激勵、創造”的人才發展機制。