人力戰略

人才使用(yòng)效能(néng)大幅提升，人才競争優勢顯著增強，為(wèi)公(gōng)司戰略目标的全面實現奠定堅實的人才基礎。康基醫(yī)療誠邀全球最優秀的人才加入我們，成功路上，我們結伴同行！



我們堅持“人人是人才 賽馬不相馬”的用(yòng)人原則，鼓勵和促使每一位員工(gōng)施展才華，與公(gōng)司共奮鬥、同成長(cháng)。



我們奉行以人為(wèi)本的管理(lǐ)理(lǐ)念，重視人才的開發和培養，并竭力為(wèi)人才成長(cháng)創造各種條件，做到以事業留人、以發展留人、以文(wén)化留人。



我們重視各種人才交流機會，積極參加國(guó)内國(guó)際各類權威展會和技(jì )術交流活動，并依托國(guó)家政策，與大院名(míng)校開展産(chǎn)學(xué)研合作(zuò)項目，力邀請國(guó)内外知名(míng)專家莅臨公(gōng)司指導和考察。



鼓勵“直接、簡單、務(wù)實、開放”的溝通方式，提倡員工(gōng)之間的和諧互助以及員工(gōng)與企業的真誠互信。

發展原則

堅持"平等、信任、友愛"原則。

培育計劃

制定了“引進來，走出去”的人才培育計劃。

發展機制

“挖掘、發揮、激勵、創造”的人才發展機制。