人力戰略

人才使用效能大(dà)幅提升，人才競争優勢顯著增強，爲公司戰略目标的全面實現奠定堅實的人才基礎。康基醫療誠邀全球最優秀的人才加入我(wǒ)們，成功路上，我(wǒ)們結伴同行！



我(wǒ)們堅持“人人是人才 賽馬不相馬”的用人原則，鼓勵和促使每一(yī)位員(yuán)工(gōng)施展才華，與公司共奮鬥、同成長。



我(wǒ)們奉行以人爲本的管理理念，重視人才的開(kāi)發和培養，并竭力爲人才成長創造各種條件，做到以事業留人、以發展留人、以文化留人。



我(wǒ)們重視各種人才交流機會，積極參加國内國際各類權威展會和技術交流活動，并依托國家政策，與大(dà)院名校開(kāi)展産學研合作項目，力邀請國内外(wài)知(zhī)名專家莅臨公司指導和考察。



鼓勵“直接、簡單、務實、開(kāi)放(fàng)”的溝通方式，提倡員(yuán)工(gōng)之間的和諧互助以及員(yuán)工(gōng)與企業的真誠互信。

發展原則

堅持"平等、信任、友愛"原則。

培育計劃

制定了“引進來，走出去(qù)”的人才培育計劃。

發展機制

“挖掘、發揮、激勵、創造”的人才發展機制。