暢談“新”聲 攜手共行 | 康基醫療新員(yuán)工(gōng)座談會圓滿結束

爲進一(yī)步了解新員(yuán)工(gōng)思想動态，切實解決新員(yuán)工(gōng)在工(gōng)作和生(shēng)活中(zhōng)遇到的問題，幫助新員(yuán)工(gōng)更好的融入公司發展中(zhōng)，4月8日上午，康基醫療工(gōng)會委員(yuán)會在行政樓四樓組織開(kāi)展了主題爲“暢談‘新’聲  攜手共行”新員(yuán)工(gōng)座談會，唐文鵬副總經理、程達副總經理、尹自鑫副總經理、人力資(zī)源部總監黃嵬及新進員(yuán)工(gōng)共計65人參加了此次座談會。

座談會上，唐文鵬副總經理首先歡迎新員(yuán)工(gōng)選擇加入康基醫療，并向新員(yuán)工(gōng)們介紹了企業發展現狀及工(gōng)會相關情況。在談及新員(yuán)工(gōng)座談會的目的和意義時，唐總鼓勵新員(yuán)工(gōng)敞開(kāi)心扉，暢所欲言，在不斷的溝通交流中(zhōng)，增強對公司的歸屬感。

尹自鑫副總經理對新員(yuán)工(gōng)們選擇加入康基醫療表示感謝，尹總在介紹公司發展時，将公司比作一(yī)艘正在揚帆遠航的船，每一(yī)位員(yuán)工(gōng)都是船上不可或缺的舵手，他希望新員(yuán)工(gōng)們能夠深入理解并認同公司的企業文化，不斷地在各自的崗位上發光發熱。

程達副總經理向新員(yuán)工(gōng)們介紹了醫療器械行業的發展現狀及特點，他期望新員(yuán)工(gōng)們在遵循公司各項規章制度的基礎上，樹(shù)立質量意識，嚴把産品關，同時鼓勵新員(yuán)工(gōng)們立足崗位，學會舉一(yī)反三，積極參與到公司的提案改善工(gōng)作中(zhōng)，不斷對公司的發展提出合理化建議

随後，61位新員(yuán)工(gōng)們依次做了自我(wǒ)介紹，分(fēn)别回顧了自己加入公司以來的工(gōng)作和學習情況，暢談了對所在崗位的認識，與部門同事相處的感受，同時對公司在管理服務等方面提出了意見與建議。針對新員(yuán)工(gōng)的所講、所提、所談、所問，與會高管們一(yī)一(yī)進行了回應和解答。

此次新員(yuán)工(gōng)座談會旨在爲公司管理層和新員(yuán)工(gōng)搭建近距離(lí)溝通交流平台，一(yī)方面幫助新員(yuán)工(gōng)融入公司，增強歸屬感，另一(yī)方面幫助公司了解新員(yuán)工(gōng)思想動态，進一(yī)步提升管理服務水平，助力企業持續健康發展。