爲進一(yī)步促進公司ESG治理提升,推進ESG理念落實,貫徹公司可持續發展理念,康基醫療于12月4日召開(kāi)ESG專項培訓暨項目啓動會。會議采取線下(xià)+線上同步直播方式進行,董事長鍾鳴、公司高管、各部門負責人及唯精醫療相關人員(yuán)40餘人參加本次會議。
2020年6月,康基醫療在香港主闆成功上市後,嚴格履行香港聯交所的各項合規要求,連續三年高質量發布ESG報告,以其爲綱領,持續用實際行動踐行企業社會責任。在董事會、高層管理團隊的帶領下(xià),康基醫療引入ESG策略的體(tǐ)系建設,做好ESG專項成果落地,讓ESG成爲推動公司高質量發展的重要評價維度。目前,康基醫療香港恒生(shēng)可持續發展企業指數(HKQAA)評級已達到BBB+水平。
公司邀請普華永道可持續發展團隊作爲ESG咨詢顧問,并請其爲公司董事會、管理層及員(yuán)工(gōng)們提供了一(yī)場ESG培訓。培訓會上,ESG專家團隊深入解讀了ESG理念、資(zī)本市場影響力以及ESG的全球發展趨勢,并分(fēn)享了一(yī)些國内外(wài)的先進實踐案例。此外(wài),專家也對康基醫療ESG項目工(gōng)作方案及工(gōng)作方法進行了介紹。
專家強調,ESG的推進不僅需要公司頂層設計的逐步完善,同時還需要動員(yuán)公司所有員(yuán)工(gōng)的全面參與,從每一(yī)位員(yuán)工(gōng)自身出發,優化工(gōng)作方式,加強内部控制,實現企業可持續發展。在報告撰寫上,康基醫療将以ESG評級關注重點爲核心參考維度,在滿足聯交所合規要求的基礎上,基于2022年ESG報告基礎和最新披露标準,完善本年度ESG報告内容。
副總經理唐文鵬作總結講話(huà)。他指出公司的戰略、企業文化與ESG核心理念一(yī)脈相承,ESG相關工(gōng)作一(yī)直伴随在我(wǒ)們身邊。唐總對公司開(kāi)展ESG專項工(gōng)作提出三點具體(tǐ)要求:一(yī)是要高度重視,加強學習、通力合作,真正理解ESG的内核;二是要嚴格落實時間節點,保質保量高标準完成ESG報告編制和發布工(gōng)作;三是要立足公司實際情況,通過診斷問題、解決問題,建立PDCA循環,持續提升公司管理水平。
長期以來,康基醫療在創造企業經濟效益的同時,積極響應國家“雙碳”戰略号召,深入踐行可持續發展理念,嚴格落實綠色環保要求,不斷提升綠色生(shēng)産水平;社會維度上,堅持“以人爲本”的原則,切實保障員(yuán)工(gōng)權益,熱心參與公益事業,以實際行動回饋社會;治理維度上,始終将依法經營作爲公司運行的基本準則,不斷提升企業治理水平,提高自身高質量、可持續發展能力。