心系員(yuán)工(gōng)廣聽(tīng)民意 獻言獻策共助發展

爲了打造“公司發展心系員(yuán)工(gōng)，員(yuán)工(gōng)進步依靠公司”的良好氛圍，康基醫療組織首屆員(yuán)工(gōng)座談會，近距離(lí)聆聽(tīng)員(yuán)工(gōng)的聲音。本次座談會邀請了各部門的優秀員(yuán)工(gōng)近40人互相交流總結工(gōng)作中(zhōng)遇到的問題及意見。

現場，優秀員(yuán)工(gōng)們争相分(fēn)享從部門中(zhōng)收集到的意見和建議，氣氛非常熱烈！

“随着公司的發展，部門越來越壯大(dà)，我(wǒ)們部門需要更多的基礎設備支持，用來提高生(shēng)産效率，達成生(shēng)産指标……”

“公司員(yuán)工(gōng)越來越多，我(wǒ)們的快遞櫃需要增加……”

“希望公司食堂能提供更加豐富的菜品……”

優秀員(yuán)工(gōng)是員(yuán)工(gōng)隊伍的前進代表，是公司寶貴的優質資(zī)産，公司首次員(yuán)工(gōng)座談會，邀請2020年度優秀員(yuán)工(gōng)群體(tǐ)，正是體(tǐ)現了公司對先進群體(tǐ)的關注。

參會領導及時解答相關問題，對于不能現場解答的問題，人力資(zī)源部會根據現場書(shū)記員(yuán)對員(yuán)工(gōng)提出的問題和建議的詳細記錄，整理交付給有關部門予以答複，并将反饋結果公開(kāi)，真正做到員(yuán)工(gōng)獻計獻策，公司傾聽(tīng)民意解決困難，共同努力促進工(gōng)作改善。

本次座談會旨在進一(yī)步落實公司發展戰略，加強員(yuán)工(gōng)與公司管理層的有效溝通，搭建溝通交流平台，傾聽(tīng)員(yuán)工(gōng)心聲，充分(fēn)了解民意，助力企業持續健康發展，公司将從第三季度起，定期組織員(yuán)工(gōng)座談會。